Aki nem vált 4-5 évente, akár 40%-kal is kevesebbet keres
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

RoyalMagazin.hu

2012. február 5.

Ágota ünnepli névnapját.
Holnap Dóra napja lesz.

Főoldal Gazdaság Aki nem vált 4-5 évente, akár 40%-kal is kevesebbet keres
Aki nem vált 4-5 évente, akár 40%-kal is kevesebbet keres PDF Nyomtat Email
2010 szeptember 01., szerda 18:42

A Work Force ingyenes karrier tanácsadó programot indít

Aki nem vált munkahelyet, jóval kevesebbet keres – a Work Force Személyzeti Tanácsadó tapasztalatai szerint nem árt, ha időnként megmérjük magunkat a munkaerőpiacon, és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk elképzeléseinket. A válság után különösen ajánlott munkavállalóknak ez a lépés: a krízis nyomán átalakult munkaerőpiacon más feltételeknek kell megfelelni, mint a korábbi időszakban.  
A magyar munkavállalók döntő többsége csak akkor néz körbe a munkaerőpiacon, amikor megszűnik a munkája, vagy fel akar mondani. Így csak kevesen vannak tisztában azzal, mennyit is érnek valójában. Pedig legalább 4-5 évente érdemes lenne „mérlegre tenni” magunkat a munkaerőpiacon, akkor is, ha az időráfordítással és némi stresszel jár. A tapasztalatok szerint ugyanis akár 40%-kal kevesebbet keres az, aki nem követi a változásokat. Jellemzően a cégek jobban hajlandóak megfizetni a kívülről érkezett szakembereket, mint a régi munkatársakat. Az álláskeresésben a felkészültség is kulcsfontosságú: közel harmadával nagyobb valószínűséggel vesznek fel a felvételi praktikákban járatos, az interjún jól szereplő jelentkezőt.
„A munkavállalók és a cégek közös érdeke, hogy a mindenki a személyének megfelelő legjobb állást találja meg. A dolgozó többet kereshet, a cég pedig jobb szakemberhez jut. Ezért munkatársaink közreműködésével országszerte ingyenes, egy hónapos karrier tanácsadó programot kezdünk, személyre szabott javaslatokkal, próbainterjúkkal.” - mondta Csákvári Róbert, a Work Force Személyzeti Tanácsadó ügyvezető igazgatója. A Work Force Karrier Road Show szeptember 7-én Kecskeméten indul, szeptember 14-én Zalaegerszegen; szeptember 21-én Miskolcon; szeptember 28-án Békéscsabán; október 5-én Budapesten; október 12-én Győrben; október 19-én Pécsett; fogadják az érdeklődőket, míg az utolsó állomás várhatóan október  26-án Debrecenben lesz. A résztvevők nem csupán próbainterjún mérhetik fel képességeiket, de az álláskereséssel, karrierrel kapcsolatos valamennyi tudnivalót, az álláspályázatokon való hatékony szereplés alapelveit, technikáit egyaránt megismerhetik. A munkaerőpiaci tájékozottság fejlesztésével lehetőség nyílik a sikeres önmenedzselésre, elhelyezkedésre és beilleszkedésre a leendő pozícióban. A részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött.

blog comments powered by Disqus
 

www.konecranes.com

Telvill Kft.

Kapcsolódó cikkek:

Hírlevél feliratkozás

Név:

E-mail:

Belépés

Elfelejtett jelszó? Regisztráció

A hét kérdése

Ön szerint, hogyan dönt az EU, hazánkkal kapcsolatban?
 

Hungary Card

Programkereső

EU autótérképe

http://www.hungarycard.hu/

Hazai rekordkísérletek

http://rekordok.freeblog.hu/

igricigep.hu

Ingatlankereső

Facebook

ÉHG Északmagyarországi Hulladékgazdálkodási ZRt.

ABAÚJ Hulladékgazdálkodási Kft.

Ózdi Hulladékgazdálkodási Kft.

observer

OBSERVER - A médiafigyelő

Médiafigyelő - IMEDIA médiafigyelés

Friss pályázatok


Települések

Borsod-Abaúj-Zemplén megye települései

Vendégvárás

Vendégvárás

Utazás

Utazás

Szolgáltatások

Szolgáltatások